ცხოვრების ტემპი უფრო და უფრო ჩქარდება, სამუშაოს დაყოფა უფრო და უფრო დეტალურად ხდება და სამუშაოს წნევა სულ უფრო და უფრო იზრდება.ხშირ შემთხვევაში, შეუძლებელია თანამშრომლების პოტენციალის სრულად გამოყენება.იმისათვის, რომ თანამშრომლებს საშუალება მისცენ გამოიჩინონ თავი უფრო თავდაჯერებულად და გახადონ ინტერპერსონალური კომუნიკაცია უფრო რბილი, მთელი ჯგუფის ატმოსფერო უფრო ჰარმონიული და მოსიყვარულეა და ასევე საშუალებას აძლევს ლიდერებს ან თანამშრომლებს აღმოაჩინონ თანამშრომლების სხვადასხვა ასპექტები, შეაფასონ მათი ყოვლისმომცველი შესაძლებლობები და შეეხონ მათი პოტენციალი უფრო მეტ ასპექტში, რათა ყველა თანამშრომელს საშუალება მისცეს გააძლიერონ კომუნიკაცია და კომუნიკაცია ბუნებრივ სილამაზეში.გაიგეთ, მოგზაურობა აჯილდოვებს თანამშრომლებს, გაიგეთ ახალი თანამშრომლები, გაზარდეთ გუნდის ერთიანობა და შექმენით ერთიანი, პოზიტიური და პროგრესული ატმოსფერო.დაე, ყველამ დაისვენოს და შეცვალოს სხეული და გონება.2021 წლის 22 მაისს, ჩვენმა ქარხანამ მოაწყო ყველა თანამშრომელი, რათა გაემგზავრებინათ მაომინგი, გუანდონგი.
ამ აქტივობით ჩვენ არა მხოლოდ ვამყარებთ ქარხნის თანამშრომლებს კომპანიასთან უფრო მჭიდრო კავშირში, არამედ თანამშრომლებს შეუძლიათ დაუთმონ თავი უფრო ვნებიანად მუშაობას, რაც თანამშრომლებს შორის გრძნობების გაძლიერებას და გუნდურ ეფექტს აძლევს.ჩვენ დავაზუსტეთ გუნდის მიზნები და გავაძლიერეთ ჩვენი თანამშრომლების გუნდური სულისკვეთება და გუნდური ცნობიერება.ამავდროულად, ის ასევე აძლიერებს თანამშრომლების ერთიანობას, აძლიერებს თანამშრომლებს შორის ურთიერთგაგებას, საშუალებას აძლევს თანამშრომლებს მოითმინონ და ენდონ ერთმანეთს და გუნდის წევრებს საშუალებას აძლევს პატივი სცენ ერთმანეთს, რითაც ვიწროვდება ურთიერთობა თანამშრომლებსა და თანამშრომლებს შორის.განუწყვეტლივ ვაჩვენოთ ჩვენი თანამშრომლების მოტივაცია, მივცეთ მათ ისწავლონ ერთმანეთის ძლიერი მხარეები და შეეცადონ უკეთესი პროგრესისკენ.როგორც კომპანიის თანამშრომელი, აქტიურად უნდა მონაწილეობდე კომპანიის გუნდის მშენებლობაში და აქტიურად გააღრმაო კონტაქტი და კომუნიკაცია კოლეგებთან.შემდგომში ჩვენი ქარხანა მოაწყობს უფრო მეტ საქმიანობას, რომელიც გაგრძელდება...
გამოქვეყნების დრო: აგვისტო-09-2021